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鄉村扶貧愛心崗位的實施辦法

發布時間:2018-08-09??????來源:政府辦

邢臺縣扶貧專班

關于開發鄉村扶貧愛心崗位的實施辦法


為深入推進就業扶貧,提高貧困弱勢群體的收入,結合我縣脫貧攻堅工作實際,就做好開發愛心崗位助力脫貧攻堅工作制定此辦法。

一、目標任務

在脫貧攻堅期內,全縣各鄉鎮要積極探索開發鄉村扶貧愛心崗位,使無法實現轉移就業的建檔立卡貧困家庭勞動力就近就地就業,努力實現“就業一人,脫貧一戶”的目標。

二、崗位設置

(一)衛生清掃保潔員、保安員

(二)防火、防汛、護林巡邏員

(三)河渠、水庫、道路看護員

三、聘用對象

具備一定勞動能力的建檔立卡貧困戶家庭成員。

四、崗位工資補貼及動態管理

(一)鄉村愛心崗位補貼。鄉鎮每年年初將年度扶貧愛心崗位及資金使用計劃報縣扶貧辦,縣扶貧辦匯總,并經縣扶貧開發和脫貧工作領導小組研究通過后,由財政局將扶貧專項資金補貼撥付至鄉鎮,鄉鎮按月向上崗人員發放。

(二)扶貧愛心崗位補貼發放程序。開發扶貧愛心崗位所需的相關資金,由縣級財政從扶貧專項資金中統籌安排,保障政策實行。

(三)動態管理。根據脫貧情況適時開展扶貧愛心崗位對象動態調整,脫貧戶經過一段時間的鞏固期并核查認定通過其他收入來源已穩定脫貧的,不再享受針對貧困戶的優先扶持政策。調整出的扶貧愛心崗位可分配給其他符合條件的貧困戶。

五、工作流程

(一)摸清底數。各鄉鎮對本轄區有就業需求、有勞動力的建檔立卡貧困家庭進行全面摸底調查,摸清扶貧愛心崗位開發需求,掌握群眾就業能力和就業意愿,準確對接崗位類型、崗位數量、崗位條件,為制定崗位開發計劃提供準確依據。

(二)發布信息。各鄉鎮在確定崗位開發數后,結合本地實際發布用工信息。鄉鎮、行政村及幫扶責任人要積極配合,采取張榜公布、入戶宣傳等形式,及時向群眾進行宣傳、介紹扶貧愛心崗位用工數量、招用條件、報名方式等情況。

(三)申請報名。各鄉鎮要做好進村入戶動員,組織符合條件、有勞動能力的貧困群眾積極參加扶貧愛心崗位申請報名。

(四)上崗就業。扶貧愛心崗位人選經村推薦、鄉鎮審核后,由鄉鎮組織辦理簽訂服務協議,安排上崗,用工期限一般不低于半年,最長時間不超過3年。

六、保障措施

(一)加強組織領導。各鄉鎮要切實增強政治意識、大局意識、責任意識,把開發扶貧愛心崗位促就業作為服務全縣脫貧攻堅大局的重要舉措,切實擔負起扶貧愛心崗位開發管理責任,制定本地扶貧愛心崗位開發和管理辦法,形成實名服務、動態監管的工作機制,扶持建檔立卡貧困家庭勞動力實現穩定就業。

(二)規范崗位管理。各鄉鎮、行政村可根據實際情況靈活安排崗位人員工作時間,考核崗位人員工作任務完成情況。扶貧愛心崗位作為一種特殊幫扶手段,不適用《中華人民共和國勞動合同法》。用工發生糾紛的,由雙方協商解決,協商不成的可以向調解組織申請調解或向人民法院起訴。

(三)加強監督考核。各鄉鎮要對崗位人員在崗情況進行監督檢查,對虛報冒領、騙取相關補貼的個人和單位,除收回崗位指標、追回補貼資金外,還要依照有關規定追究當事人責任??h人社局要加強對各鄉鎮落實扶貧愛心崗位情況的督導,發現問題要及時上報領導小組,并拿出整改意見,督促整改??h財政局要按程序及時下撥扶貧愛心崗位專項資金補貼。審計、監察委加強資金使用情況的跟蹤管理。


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